Mujeres empresarias en Burgos: los datos
En Burgos hay más de 9.400 empresarias y el 35% de los negocios de la provincia están dirigidos por mujeres: la segunda cifra más alta de Castilla y León. Son muchas y sostienen buena parte de la economía local. Pero esos mismos datos muestran brechas que explican por qué hacía falta una red como RAÍZ. Aquí los reunimos, con su fuente.
Cuántas son y cuánto pesan
Más de 9.400 empresarias y el 35% de los negocios en manos de mujeres colocan a Burgos como la segunda provincia de Castilla y León con más mujeres al frente de una empresa. Y en sectores muy diversos, de la construcción a la economía creativa, como refleja nuestro propio Censo de Talento.
El marco: Castilla y León y España
Burgos no es una excepción, es parte de una ola. En Castilla y León hay unas 62.992 mujeres autónomas, en torno al 34% del total. Y en España ya son 1,27 millones, el 37,1% de las personas autónomas, casi tres puntos por encima de la media europea. Además, el emprendimiento femenino vive su mayor avance de la última década: según el informe GEM, la intención de emprender entre las mujeres sube y la brecha con los hombres se reduce por sexto año seguido. La tendencia es buena; el reto es que ese crecimiento cuaje también en Burgos y no se quede a medias por falta de apoyo.
La brecha que no se ve
Al mismo tiempo, Burgos lidera la brecha salarial de género de Castilla y León: un 25,6% en la provincia, cerca de 7.000 € anuales de diferencia y unos 7 puntos por encima de la media regional.
Las barreras de emprender en femenino
Los estudios apuntan a tres frenos recurrentes:
Conciliación: el 59% de las mujeres la señala como la barrera principal. No es falta de capacidad, es falta de red de apoyo.
Redes: el 58% de las emprendedoras percibe desventajas frente a sus homólogos, sobre todo por falta de contactos y apoyos.
Financiación: piden de media un 11% menos que los hombres, lo que se traduce en negocios que crecen más despacio.
El talento que se marcha
Y hay un coste que no siempre se ve: más de 9.500 mujeres cualificadas dejaron Castilla y León (dato referido a 2023). Retener ese talento en Burgos es una de las razones de ser de RAÍZ.
Qué nos dicen estos datos
Ninguno habla de falta de talento. Hablan de falta de red, de visibilidad y de apoyo. Lideramos el 35% de los negocios, pero no ocupamos el 35% de las portadas ni de los foros donde se decide. Por eso una red que sostiene y da altavoz no es un lujo: es lo que mueve las cifras.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas mujeres empresarias hay en Burgos? Más de 9.400; dirigen el 35% de los negocios de la provincia, la segunda cifra más alta de Castilla y León.
¿Y en Castilla y León y España? En Castilla y León hay unas 62.992 mujeres autónomas (≈34%); en España, 1,27 millones, el 37,1% del total.
¿Cuál es la brecha salarial en Burgos? La provincia lidera Castilla y León, con un 25,6% (datos de 2025).
¿Por qué una asociación solo de empresarias? Porque los datos muestran brechas y barreras específicas. RAÍZ suma para completar el mapa empresarial de Burgos, no para competir con nadie.
Da el paso
Si eres una de esas 9.400 y quieres dejar de aparecer solo en las estadísticas, hazte socia o pásate por el próximo encuentro. Y mira quiénes formamos ya la red en el Censo de Talento. 🌱